Blog

13.04.2025

11.04.2025

Podsumowanie targów KrakDent 2025

Targi KrakDent 2025 za nami — to były intensywne, pełne inspiracji i pozytywnej energii dni! Dziękuje wszystkim, którzy podjęli rozmowy oraz podzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Szczególne podziękowania kierujemy do firm: TAG Dental Holtrade mikran.pl GC Poland oraz Hol-Dental Depot za ciepłe przyjęcie na stoiskach, merytoryczne rozmowy i cenne wskazówki, które na pewno przyczynią się do dalszego doskonalenia naszych usług i szkoleń. Wasze wsparcie i otwartość są dla nas niezwykle motywujące.

Dziękuje również przyjaciołom spotkanym podczas zwiedzania targów oraz wszystkim nowo poznanym osobom, z którymi miałem przyjemność się spotkać – każda nowa znajomość to dla nas szansa na wspólny rozwój, wymianę doświadczeń i budowanie trwałych relacji w branży.

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!

Prodan Studio

06.04.2025

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona cześć Funduszu Pracy, przeznaczona na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników. 

W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

Kto może ubiegać się o pozyskanie dofinansowania z KFS?

Zgodnie z Zasadami KFS o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji osób, które zatrudniają. O środki KFS nie może ubiegać się podmiot niezatrudniający pracowników (dotyczy to również samozatrudniających się). Istotnym wymogiem dla szkolenia określonego pracownika jest zawarta z nim umowa o pracę. 

Jakie dokumenty trzeba złożyć do Urzędu Pracy?  

Każdy urząd pracy wymaga nieco innych dokumentów, tak jak każdy urząd pracy ma swój wzór wniosków. Możecie Państwo liczyć na naszą pomoc na każdym etapie planowania szkoleń. Podpowiemy, doradzimy. Ramowy zestaw dokumentów do złożenia w Urzędzie Pracy: 

1. Wniosek KFS - najdłuższy dokument, w którym zawarte są informacje o każdym pracowniku/pracodawcy objętym dofinansowaniem.

2. Kilka załączników:
   - Oświadczenie o powiązaniu/braku powiązania z innymi podmiotami
   - Inne oświadczenia pracodawcy
   - Oświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w ciągu danego roku oraz dwóch lat poprzedzających (dostęnych na oficjalnej stronie)

Jak wygląda proces pozyskania dofinansowania od początku do etapu rozliczenia szkolenia?.  

1. Decyzja, że chcecie Państwo pozyskać dofinansowanie na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (dofinansowanie 80% lub 100% w przypadku mikroprzedsiębiorstw) dla swoich pracowników (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę) 

2. Ustalacie Państwo następujące informacje:
   - Lista osób które chcecie Państwo przeszkolić z danymi na jakich stanowiskach pracują
   - Jakie szkolenia chcecie Państwo mieć zrealizowane – możemy pomóc w wyborze
   - Urząd Pracy właściwy dla siedziby firmy

3. My sprawdzamy:
   - Terminy naboru wniosków
   - Priorytety które w danym naborze są kluczowe

4. Wracamy do Państwa z informacjami 

5. Przygotowujecie Państwo wniosek

6. Składacie Państwo wniosek z załącznikami do Urzędu Pracy

7. Czekacie Państwo na decyzję Urzędu Pracy - przyznanie środków

8. Analizujemy możliwości i rozpoczynamy szkolenia

9. Rozliczacie Państwo szkolenia

Jakie szkolenia można zrealizować ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego? 

Kursy dostępne w Akademii Prodan Studio:
- Protezy szkieletowe klasyczne
- Prace kombinowane
- Protezy szkieletowe 3D CAD
- Teleskopy
- Więcej pod tym linkiem

Ile kosztuje nasza pomoc?

Nie pobieramy żadnych opłat za konsultacje programów szkoleniowych do Państwa wniosku o dofinansowanie szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Chętnie zrealizujemy dla Państwa szkolenia z wielu zakresów tematycznych.
Pamiętaj, że na każdym etapie pomożemy i odpowiemy na wszystkie Państwa pytania. Zawsze możesz się do nas zwrócić e-mailowo lub telefonicznie. 

Czekamy na Ciebie w Akademii Prodan Studio!!

03.04.2025

Prace kombinowane w stomatologii to rozwiązania protetyczne łączące elementy stałe (np. korony, mosty) z ruchomymi (protezy szkieletowe).
Dzięki zastosowaniu precyzyjnych elementów retencyjnych, takich jak zatrzaski, zasuwy, teleskopy, belki, możliwe jest uzyskanie funkcjonalnych i estetycznych uzupełnień protetycznych.

 Zalety prac kombinowanych:

1. Lepsza estetyka – brak widocznych klamer, które są charakterystyczne dla klasycznych protez szkieletowych.

2. Wyższy komfort użytkowania – stabilniejsze utrzymanie protezy w jamie ustnej eliminuje uczucie luzu i dyskomfortu.

3. Ochrona zębów filarowych – siły żucia są lepiej rozkładane, co zmniejsza ryzyko przeciążenia zębów filarowych.

4. Łatwiejsza higiena jamy ustnej – protezę można łatwo wyjąć, co ułatwia jej czyszczenie oraz higienę pozostałych zębów.

5. Dłuższa trwałość uzupełnienia – zastosowanie precyzyjnych elementów poprawia stabilność protezy, co wydłuża jej żywotność.

6. Możliwość rozbudowy pracy – protezy kombinowane można dostosować do przyszłych potrzeb pacjenta w razie utraty kolejnych zębów.

 Korzyści z zastosowania zatrzasków w pracach kombinowanych:

 Stabilność – zatrzaski zapewniają pewne i mocne osadzenie protezy bez ryzyka jej przesuwania się.
  Wygoda – pacjent może samodzielnie wyjmować protezę, co ułatwia jej użytkowanie.
  Ochrona estetyki – brak widocznych elementów retencyjnych wpływa na naturalny wygląd uśmiechu.
  Lepsza funkcjonalność – mniejsze ryzyko podrażnień dziąseł i błony śluzowej w porównaniu do protez z klamrami.
  Zmniejszenie sił działających na zęby filarowe – zatrzaski przenoszą obciążenia w kontrolowany sposób, co wydłuża żywotność zębów wspierających pracę   protetyczną.

  Prace kombinowane są idealnym rozwiązaniem dla pacjentów, którzy cenią estetykę, wygodę i funkcjonalność, a jednocześnie chcą uniknąć klasycznych             protez klamrowych.
  W zakładce Galeria można zobaczyć mnogość przypadków i zastosowań omawianych systemów.

Już 12.04.2025r w Krakowie odbędzie się kurs z tematyki prac kombinowanych. Uczestnicy zapoznają się z systemami
retencyjnymi takimi jak: Servo-dental oraz CEKA-PRECI. Część teoretyczną oraz praktyczną poprowadzi
inż. tech. dent. Daniel Żurek.

Zapraszamy!!!